БАКУ /TurkicWorld/ - ИИ открывает новые экономические перспективы, делая технологии, инновации и знания ключевыми элементами национальных стратегий развития. Однако вместе с новыми возможностями ИИ несет и серьезные вызовы. Кроме того, экономический эффект ИИ стал распределяться неравномерно. Страны и компании с доступом к передовым технологиям получают преимущество, усиливая глобальное неравенство, TurkicWorld со ссылкой на YeniŞafak.
Искусственный интеллект и автоматизация стремительно трансформируют мировую экономику и рынок труда. Об этом в интервью Yeni Şafak рассказал доктор философии в области экономики Фуад Гасымов.
Фуад Гасымов
— Как вы оцениваете текущее влияние искусственного интеллекта и автоматизации на рынок труда?
— Если смотреть шире, искусственный интеллект сегодня не столько сокращает рабочие места, сколько меняет логику занятости, то есть ее философию. Да, мы видим, что рутинные функции — особенно те, где всё работает по шаблону постепенно автоматизируются. Но это не означает массовую безработицу. На самом деле, общаясь с людьми я замечаю определенное беспокойство по поводу того что, искусственный интеллект разрушит устоявшиеся устои и как результат многие люди потеряют работу. Происходит более глубокий процесс: компании пересматривают роли сотрудников, перераспределяют задачи и повышают требования к квалификации. Всё больше ценится способность анализировать, принимать решения и работать на стыке технологий и бизнеса. В этом смысле искусственный интеллект становится не заменой человеку, а инструментом, который усиливает его продуктивность.
— Какие отрасли страдают больше всего, а какие получают новые возможности благодаря автоматизации?
— Это правда, начавшийся процесс внедрения искусственного интеллекта создает определенное давление на некоторые направления профессиональной деятельности. Наибольшее давление ощущают отрасли, где велика доля стандартных и повторяющихся операций. Это административные функции, простые бухгалтерские операции, колл-центры, складская логистика, часть производственных процессов. Здесь автоматизация действительно сокращает потребность в людях на базовых позициях. Но одновременно открываются новые возможности в сферах, где требуется аналитика, креатив. Это финансы, IT, инженерия, медицина, образование, управление проектами. Во многих секторах мы видим не сокращение занятости, а смещение спроса в сторону более сложных и интеллектуальных ролей. Конечно, если кто-то будет просто в состоянии некого ожидания и не будет работать над вполне необходимой переквалификацией или же усовершенствованием своих знаний и компетенций, то такие работники могут оказаться невостребованными.
— Существуют ли примеры стран или компаний, где внедрение ИИ уже значительно изменило рынок труда?
— Да, такие примеры уже есть, и они показательные. В развитых экономиках — США, Германии, Южной Корее, Сингапуре искусственный интеллект внедряется системно, параллельно с программами переквалификации и образования. Там делают ставку не на сокращение персонала, а на его трансформацию. На уровне компаний мы видим, как искуственный интеллект берёт на себя анализ данных, прогнозирование, первичную обработку информации. При этом роль человека смещается в сторону контроля, интерпретации и самое важное принятия решений. Самые успешные примеры там, где ИИ используется как усилитель человеческого потенциала, а не как его замена.
— Какие навыки будут востребованы в ближайшие 5–10 лет, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда?
— В ближайшие годы решающим станет не название профессии, а набор универсальных навыков. Прежде всего это аналитическое мышление, умение работать с данными и понимать цифровые инструменты, включая искусственный интеллект. Важную роль будут играть способность быстро учиться, адаптироваться и осваивать новые направления. Кроме того, возрастёт ценность человеческих» навыков: критического мышления, коммуникации, умения работать в команде и принимать решения в условиях неопределённости. По сути, наиболее востребованными станут специалисты, которые уверенно используют технологии, но при этом сохраняют самостоятельное мышление и ответственность.
